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PRESENTACIÓN

La Corporación PENSER tiene como misión contribuir a la transformación educativa bajo un enfoque sistémico con criterios de calidad, inclusión y equidad. En esta ocasión, nos enfocamos en un área crucial del ámbito laboral con nuestro curso ejecutivo "Magnetismo Organizacional: Cómo Ser un Influencer en el Mundo Laboral".

 

En un entorno laboral donde la influencia y la comunicación efectiva son decisivas, este curso conducirá a los participantes en un enfoque de magnetismo organizacional. Descubrirán cómo transmitir mensajes de manera clara, persuasiva y alineada con los objetivos organizacionales. Abordaremos la autenticidad, la construcción de una reputación sólida y la gestión proactiva de la percepción en el entorno laboral.


En "Magnetismo Organizacional", no solo aprenderán a ser notados, sino a ser recordados. Se trata de liderar con influencia positiva en el mundo laboral.

Los participantes serán capacitados para convertirse en líderes influyentes, inspirando a otros y generando un impacto significativo en sus organizaciones.

 

Por este motivo, este espacio formativo se propone a nivel de aprendizaje, comprender las habilidades de comunicación efectiva para transmitir mensajes de manera clara, persuasiva y alineada con los objetivos organizacionales, así como capacitar a los participantes para liderar con influencia positiva en su entorno laboral, generando un impacto significativo en sus organizaciones.

 

Este curso ejecutivo está diseñado para profesionales que buscan destacar en sus carreras, líderes en formación y cualquier persona que aspire a liderar con éxito en el cambiante panorama laboral. Prepárense para descubrir y potenciar su magnetismo organizacional. ¡Su futuro profesional se merece esta transformación!

OBJETIVOS

  • Comprender las habilidades de comunicación efectiva para transmitir mensajes de manera clara, persuasiva y alineada con los objetivos organizacionales. 

  • Desarrollar y gestionar su marca personal en el entorno laboral. Se abordarán aspectos como la autenticidad, la construcción de una reputación sólida y la gestión proactiva de la percepción que otros tienen de ellos en la organización.

  • Capacitar a los participantes para liderar con influencia positiva en su entorno laboral. 

UNIDADES DE APRENDIZAJE

1.- Magnetismo Organizacional

  • Introducción al Magnetismo Organizacional: Conceptos clave y relevancia.

  • Importancia de la Influencia en el Mundo Laboral.

  • Desarrollo de una Mentalidad Influyente.

  • Ética en la Influencia Laboral: Principios y límites.

  • Comunicación Estratégica para la Influencia: Técnicas efectivas.

3.- Construcción de una Marca Personal Magnética

  • Importancia de la Marca Personal en el Mundo Laboral: Perspectiva global.

  • Autenticidad en la Construcción de una Marca Personal: Autenticidad y congruencia.

  • Gestión de la Reputación Profesional: Estrategias para el éxito sostenible.

  • Desarrollo de una Declaración de Marca Personal (Personal Brand Statement): Elementos clave.

  • Presencia en Redes Sociales y Plataformas Profesionales: Estrategias digitales.

5.- Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales para liderar proyectos

  • Liderazgo Personal en la Gerencia de Proyectos.

  • Inteligencia Emocional en la Gerencia de Proyectos.

  • Desarrollo de Competencias de Comunicación.

  • Negociación e Influencia en Proyectos.

  • Feedback y Desarrollo Continuo.

2.-  Comunicación Persuasiva y Estratégica

  • Técnicas de Comunicación Persuasiva: Enfoques efectivos.

  • Gestión de Conversaciones Difíciles: Estrategias para situaciones desafiantes.

  • El Arte de Contar Historias Persuasivas: Impacto emocional.

  • Feedback Constructivo y Positivo: Construcción de relaciones.

  • Comunicación Adaptativa a Diferentes Audiencias: Personalización del mensaje.

4.- Liderazgo Influyente en el Mundo Laboral

  • Liderazgo Inspirador: Principios y prácticas.

  • Motivación y Movilización de Equipos: Estrategias efectivas.

  • Gestión de Conflictos y Resolución Positiva: Habilidades esenciales.

  • Influencia en la Toma de Decisiones Organizacionales: Participación estratégica.

  • Contribución al Desarrollo de una Cultura Organizacional Positiva: Impacto cultural.

  • Liderazgo con Empatía y Conexión Humana: Fortalecimiento de relaciones.

DURACIÓN Y FECHAS

El curso ejecutivo de 8 horas se realizará en modalidad abierta el lunes 16 y martes 17 de Diciembre desde las 19:00 hrs hasta las 22:00 hrs (hora Colombia) / 16:00 hrs hasta las 19:00 hrs (hora Seattle, WA, USA) a través de las plataformas tecnológicas de la Corporación Penser. 

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